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员工招聘、入职、试用期管理与用工风险防控
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培训对象：人力资源经理、人力资源总监、高级主管、人事专员、法务等相关人员。
员工手册制订技巧及风险控制
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与岗位相匹配的劳动合同制作技巧
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人力资源管理文件、表单、通知等法律文件制作技巧
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岗位职责、绩效考核与薪酬福利管理的法律风险控制策略
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薪酬福利设计与用工成本控制技巧
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社保缴纳与审计实务、劳动监察应对与社会保险争议处理
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三期女员工管理技巧及相关争议处理
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员工辞退流程设计与风险防控
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高管法律风险控制与劳动争议处理技巧
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工伤疑难问题解析与实务操作技巧
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劳动合同订立、变更、调岗调薪、解雇辞退及违纪员工问题风险防控
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与岗位相匹配的劳动合同设计
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于川 律师/高级咨询师/企业法律顾问
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员工手册360度设计与用工风险全流程规避
商业秘密保护方案设计
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用工成本筹划
用工模式梳理与设计
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