2024年4月，北京某餐饮公司为了经营需要，需要撤掉两个店面裁减部分员工，为保证相关工作的顺利开展及合法、合规，公司委托我所提供员工遣散工作专项法律服务，双方签订了专项法律服务合同。

我所服务律师团队已对公司经营状况、人员遣散处理工作中所涉及的法律事实、相关证据、法律风险等内容开展了调查，根据调查结果对人员遣散工作中存在的法律风险进行了分析，提出针对性解决方案。协助制定人员遣散方案并指导公司组织实施，针对个别不能达成一致意见的员工，制定相应解决方案，降低公司法律风险和相应处理成本。并拟订与人员遣散工作相关协议文本，起草相关法律声明、通知、公告、解除协议等法律文件，尽力降低公司风险及成本。

目前，遣散工作顺利进行中，针对遣散工作中有可能发生的劳动仲裁、民事诉讼等相关事宜我所会全程解决。