本所于2013年7月接受顺义区某农业研究所委托，代理其与律某的劳动仲裁案件。律某于2009年12月入职该公司，任保安工作，双方签定有劳动合同，2013年5月底个人离职后向顺义区仲裁委员会申请了劳动仲裁，索要经济补偿金、加班费、年假工资、保险等11万多元。接案后我所代理律师认真研究案情，积极准备证据材料，最终仲裁结果只支持律某养老保险补偿金及年假工资共1940元，其他请求全部驳回。

北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会

裁 决 书

申请人:律xx，住址:河北省邯郸市。

委托代理人:朱xx，北京市xx律师事务所律师。

被申请人:北京xx农业研究所有限公司，住所:北京市顺义区。

法定代表人:吕x，总经理。

委托代理人:田律师，北京格通律师事务所律师。

申请人律xx(以下简称律xx)要求确认与被申请人北京xx农业研究所有限公司(以下简称xx公司)存在劳动关系、并要求支付解除劳动关系经济补偿金等争议一案，本委受理后，依法由仲裁员何岳独任审理。本案经公开开庭审理，律xx及其委托代理人朱xx、xx公司的委托代理人田律师均到庭参加了仲裁活动。

本案现已审理终结。

律xx申请称:我于2008年12月22日到xx公司工作，工作地点为顺义区，月工资1765元。在劳动关系存续期间，xx公司未按国家规定为我缴纳社会保险，仅2010年缴纳了一年。我每天工作达14个小时，晚17点至早7点，周六日及法定节假日均未休息，也未安排我休息年休假，但未支付我加班费及未休年假工资。2013年5月29日我以未按国家规定缴纳社会保险、未支付加班费为由与xx公司解除了劳动关系。为维护我的合法权益，现申请仲裁，要求:1、确认自2008年12月22日至2013年5月29日与xx公司存在劳动关系;2、xx公司支付2008年12月22日至2013年5月29日未缴纳养老保险补偿金9574元、未缴纳失业保险补偿金975.4元;3、xx公司支付2008年12月22日至2013年5月29日解除劳动关系经济补偿金8825元;4、xx公司支付2009年12月22日至2013年5月29日未休年假工资3245元;5、xx公司支付2011年5月29日至2013年5月29日延时加班费54775元；6、xx公司支付2011年5月29日至2013年5月29日周六日加班费31161元；7、xx公司支付2011年5月29日至2013年5月29日法定节假日加班费3570元。

xx公司辩称:律xx的入职时间为2009年6月1日，离职时间是2013年5月22日。我公司同意依法支付2011年1月至2011年6月期间未缴纳养老保险和失业保险补偿金。律xx主动提出辞职，其要求支付解除劳动关系经济补偿金不符合法律的规定。我公司已经安排律xx休息带薪年休假，也未安排其加班，因此不同意支付未休年假工资和加班费。

……

本案经调解，双方未达成协议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第四款的规定，现裁决如下:

一、律xx自2009年6月1日至2013年5月22日与xx公司存在劳动关系;

二、xx公司自本裁决书生效之日起三日内，支付给律xx2009年6月至2009年12月、2011年1月至2011年6月期间未缴纳养老保险补偿金共计1004.8元;

三、xx公司自本裁决书生效之日起三日内，支付给律xx2012年度5天、2013年度1天未休年假工资共计936元;

四、驳回律xx的其他申请请求。

如不服本裁决，可于本裁决书送达之日起十五日内，向北京市顺义区人民法院诉讼，逾期不起诉，本裁决书即发生法律效力。

                                                                                                      仲　裁　员　　何　岳

                                                                                                      二O一三年九月二十六日

                                                                                                      书　记　员　　刘伯阳