本所于2013年7月接受海淀区某科技公司与尚某的劳动仲裁案，尚某于2010年5月入职于海淀区某科技有限公司，担任运营编辑，双方签订有劳动合同。在2012年企业组织的一次大型营销活动中，因尚某工作失误致使发生运营事故，给该公司造成了重大损失，期间尚某还提供医院虚假诊断证明，单位发现后与此协商解除了劳动合同，后尚某向海淀区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，索要经济赔偿金5万多元。接案后代理律师认真分析案情，巧妙制订了诉讼策略，仲裁结果支持了尚某小部分请求，后该公司又委托我所进行了一审上诉，庭审中在我方代理律师的努力及法院的主持下，尚某的代理律师征得尚某的同意最终与我方达到调解，同意该公司一次性支付尚某5000元双方再无任何争议，化解了矛盾，此案顺利结案。

北京市海淀区人民法院

民事调解书

(2013)海民初字第xx号

原告北京xx科技有限公司，住所地北京市海淀区西四环北路。

法定代表人李xx，董事长。

委托代理人杨xx，北京格通律师事务所律师。

委托代理人李xx，北京格通律师事务所律师。

被告尚xx，女，汉族，无业，户籍所在地河北省泳州市。

委托代理人于xx，北京市xx律师事务所律师。

原告北京xx科技有限公司与被告xx(以下简称xx科技公司)劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。

xx科技公司诉称，尚 xx于2010年3月29日入职我公司，任网站编辑一职，双方签订有书面劳动合同，最后一份劳动合同期限自 2012年5月3日至2014年5月3日，我公司一直依劳动合同约定履 行支付工资、缴纳社会保险等义务。2013年4月19日，双方经协商 解除了劳动合同。我公司依据劳动合同约定和相关法律法规规定支付了尚xx各种补偿金共计9199.19元，并不存在违反合同约定和违法的行为。现我公司不服仲裁裁决，请求法院判令:1、我公司无需向尚xx支付2010年3月29日至2010年10月31日期间未缴纳养老保险赔偿金1243.55元;2、我公司无需向尚xx支付2012年度第十三薪7000元;3、我公司无需向尚xx支付解除劳动合同经济补偿金差额12830.81元;4、本案诉讼费由尚xx承担。

尚xx辩称，我同意仲裁裁决，不同意xx科技公司的诉讼请求。

本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议:

一、xx科技公司于于本调解书生效当日向尚xx支付5000元;

二、xx科技公司与尚xx劳动关系存续期间所有争议一次性解决，双方再无其他争议。

案件受理费五元，由xx科技公司负担，己交纳。

上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。

本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。     

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　审　判　长　　李盛荣

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人民审判员　　庞奎玉

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人民审判员　　闫　洪

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二O一三年十二月十三号

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　书　记　员　　李莉莎