本所代理朝阳某文化公司仲裁顺利调解结案为企业降低成本8万多元

本所于2014年1月接受朝阳区某文化传播公司的委托，代理其与张某等两人之间的劳动仲裁案。张某王某同时于2013年6月入职该公司，分别担任公司客户经理与专案策划岗位，工作期间该公司提出与两人签订劳动合同，张某王某两人一直拖着不签，且两人经常以找业务为由不去公司上班，该公司通知他们上班签合同两人均不配合，后两人于2013年11月底离开该公司并同时向朝阳区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求公司支付工资、经济补偿金、双倍工资、社保费等共计11万多元，接案后我方代理律师积极准备证据材料，充分发挥开庭经验，庭审中在仲裁员的主持下，对方最终同意达成合解，公司一次性给张某两人各1.5万元，两人放弃其他请求双方再无任何争议，为企业降低成本8万多元。

北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会

调　解　书

京朝劳仲字[2014]第xx号

申请人:张xx，男，1985年出生，住址:哈尔滨市松北区。

被申请人:北京xx文化传播有限公司，住所地:北京市大兴区。

法定代表人:池xx，总经理。

委托代理人:田xx，北京格通律师事务所律师。

申请人张xx(以下简称张xx)请求被申请人北京xx文化传播有限公司(以下简称xx文化公司)支付工资等争议一案，本委受理后，依法由仲裁员李妍独任审理。

张xx向本委提出如下请求:

一、支付2013年11月1日至2013年11月27日的工资5428.57 元;

二、支付违法解除劳动关系的经济补偿金18000元;

三、支付2013年6月12日至2013年11月27日未签劳动合同的双倍工资30000元;

四、支付2013年7月12日至2013年9月12日的所欠转正工资2400元;

五、补缴2013年6月12日至2013年11月27日的社会保险。

经本委主持调解，双方当事人自愿达成如下协议:

一、xx文化公司自本调解书生效之日起七日内起一次性支付张xx人民币15000元(支付方式为打入张xx招商银行卡内，卡号为6225……);

二、张xx自愿放弃申请请求，双方不再就劳动关系向对方主张任何权利和履行任何义务(不包含补缴社会保险)。

上述协议不违背有关法律规定，本委予以确认。

本调解书自送达之日起具有法律效力。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　仲裁员　李妍

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一四年二月十一日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　书记员　张心午

北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会

调　解　书

京朝劳仲字[2014]第xx号

申请人:王xx，男，住址:北京市宣武区。

被申请人:北京xx文化传播有限公司，住所地:北京市大兴区黄村镇。