本所于2020年3月接受密云区某建筑装饰设计公司委托，代理其与葛某劳动仲裁案，葛某请求解除劳动关系经济补偿、代通知金、未签劳动合同双倍工资差额、工资、加班工资等共计117000元。接案后，代理律师认真分析案情，充分准备证据材料，发挥良好庭审经验，在代理律师的努力下双方终于达成调解，公司支付葛某工资等款11000元，放弃其他请求，此案顺利结案，单位对此结果非常满意。

北京市密云区劳动人事争议仲裁委员会

调 解 书

京密劳人仲字【2020】第XX号

申请人葛X，男，汉族，1974年出生，户籍所在地:河北省。

被申请人北京XX建筑装饰设计有限公司，住所：北京市密云区。

法定代表人李X，总经理。

委托代理人周XX，北京格通律师事务所律师。

申请人葛X（以下简称葛X）与被申请人北京XX建筑装饰设计有限公司（以下简称XX建筑公司）工资等争议一案，本委受理后，依法由仲裁员赵阳独任审理。

葛X向本委提出如下仲裁请求：   

一、葛X请求XX建筑公司确认2009年4月1日至2019年12月19日存在劳动关系；

二、葛X请求XX建筑公司支付解除劳动关系经济补偿金55000元;

三、葛X请求XX建筑公司支付未提前三十天通知解除劳动关系代通知金5000元；

四、葛X请求XX建筑公司支付2019年5月1日至2019年12月19日未签订劳动合同双倍工资差额40000元；

五、葛X请求XX建筑公司支付2019年11月至2019年12月工资10000元；支付2018年2月至2019年10月法定休假日加班工资4200元；支付2018年2月至2019年10月休息日加班工资2800元。

经本委主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：

一、葛X与北京XX建筑装饰设计有限公司于2018年5月1日至2019年12月19日存在劳动关系；

二、北京XX建筑装饰设计有限公司于本调解书送达之日起七曰内支付葛X工资等款一万一千元；

三、葛X自愿放弃其他仲裁请求。

上述协议不违背有关法律规定，本委予以确认。

本调解书自送达之日起具有法律效力。

                                                                                              仲裁员   赵 阳

                                                                                              二〇二〇年五月十一日

                                                                                              书记员 于淼