2016年10月19日下午，北京格通律师事务所第四期劳动法公益课程《劳动合同变更、调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》在朝阳区格林豪泰酒店成功举办！

此次公益课程由北京格通律师事务所劳动法资深律师、高级培训师王娟讲授，周蓓蓓律师担任主持人，五十多家企业领导及人事朋友参加了本期课程。

王娟律师通过格通真实案例，结合自身多年来从事企业法律顾问工作所积累的经验，从法律视角及企业实际操作层面给出了切实可行的风险防范策略，帮助企业降低人力资源管理风险。

课程开始，王娟律师首先就“如何约定工作岗位及工作内容，以便用人单位根据实际情况单方变更、变更劳动合同期限能否规避无固定期限劳动合同”等内容作了简要分析。接着，着重讲述了用人单位调岗调薪常见问题辨析及操作技巧、劳动者不服从调岗安排拒不到岗，能否直接以旷工进行处理、HR常犯的十大解雇错误等热门问题。最后，HR朋友针对工作中的疑难问题现场提问，王娟律师逐一解答，大家收获满满，愉快地结束了本期课程。

2016年，格通计划举办六期劳动法公益课程，十期劳动争议实训营课程。格通将牢牢秉持专业、实用的宗旨，不断完善课程体系，使学员学会实际操作，降低企业用工风险，希望更多的HR朋友加入格通大家庭，格通律师团队期待与广大企业共同发展！

学员评价：

北京××连锁服务有限公司人事经理：王律师实操经验非常丰富，对人事工作的评价也很中肯，课程内容非常实用！

北京××设计研究院人事主管：王老师讲的太棒了，课件案例具体实用，内容通俗易懂，非常棒！

北京××工程有限公司人事经理：主题明确，案例真实，非常实用，对工作有很大帮助，希望格通经常举办这样的课程！