格通律所第四期劳动争议实训营《社保基数设计、社保审计稽核、劳动监察和社保争议的处理规则》成功举办！

2016年7月15日下午，北京格通律师事务所第四期劳动争议实训营《社保基数设计、社保审计稽核、劳动监察和社保争议的处理规则》在海淀富海国际港二层简咖啡馆成功举办！

此次实训营由北京格通律师事务所劳动法律师、中国劳动关系学院讲师刘晓倩律师讲授，周蓓蓓律师担任主持人，三十多名企业领导与人事朋友参加了本次培训。

近年来，劳资争议高发。不少企业因劳动者举报而遭受劳动监察部门的行政检查，企业需按照要求提交一系列的书面材料，不积极应对就面临被行政处罚的风险。随着劳动监察的管理权限和管理范围不断扩大，不少企业还因规章制度违法、侵犯员工合法权益、管理不规范等原因被劳动监察部门处以高额罚款。面对越来越严峻的用工形势和各地不断加大的社会保险稽核力度，企业应该如何应对呢？

本期格通实训营刘律师首先对社会保险缴费基数、缴费人数、缴费费率的核定以及近期北京市社保缴费基数的调整等问题做了简要分析。

接着，刘律师对社会保险方面的相关法律法规和司法解释进行系统梳理，并结合格通代理的真实案例，让学员们深刻认识到社保稽核和劳动监察的严重性，以提醒大家注重日常工作中的风险防范，加强用工管理！

最后，学员们针对工作中的疑难问题现场提问，刘律师逐一解答，大家纷纷表示，本次培训课程主题实用性很强，案例丰富真实，收获很大！

学员评价：

北京××信息技术有限公司人事经理：收益很大，刘律师讲的很详细，实操性很强！

北京××管理有限公司人事经理：学习氛围很好！主题明确，案例真实，对工作有很大帮助！

北京××高新技术有限公司人事主管：课程内容很棒！案例具体实用，趣味性很强，讲风通俗易懂！

2016年上半年，格通律所已成功举办四期劳动争议实训营，三期劳动法公益课程，受到广大学员的一致好评。下半年，格通将继续秉持专业、实用的宗旨，不断完善课程体系，让人事朋友学会实际操作，减少企业用工风险。希望更多的HR朋友加入格通大家庭，格通律师团队期待与广大企业共同发展！