2021年4月，格通律所与北京龙振养老服务中心经过友好协商，再次续签法律服务合同。

北京龙振养老服务中心成立于2011年，采用集团连锁式的运营模式，将社区服务与居家养老相结合，同时提供投资、护理、运营、管理、技能培训以及老年产品推广等全覆盖、立体化的养老服务新模式。中心自成立以来始终坚持尊老敬老爱老、真诚真情真爱的文化理念，始终遵循用爱与责任相陪伴的服务宗旨，赢得了老年人、家属及社会的信任与认可。

今年是双方合作的第三年，上两个服务年度，双方合作愉快。服务律师对养老服务中心内部用工管理情况进行了全面核查，根据用工模式修改制订了与员工岗位相匹配的劳动合同文本，完善了各项规章制度并指导落地实施，使中心学会运用规章制度进行人力资源管理，合理合规处理人力资源各重点环节事务。并协助中心解决离职、辞退、调岗、三期员工等用工问题，防范了劳动争议发生。

在外部商业合作方面，服务律师严格把关审核各种商业合同、参与重大商业谈判、应收账款催收、积极协助解决外部争议纠纷，降低养老中心的外部经营风险。新的服务年度，我所服务律师团队将继续为中心提供全面、优质、高效的法律服务，最大化维护养老中心各项权益。