2019年6月26日下午，北京格通律师事务所主任杨雨民律师再次受邀为金柚网讲授《薪酬福利设计与用工成本控制技巧》培训课程，培训在海淀区华杰大厦成功举办！一百多家企业领导及人事朋友不怕天气炎热，按时出席参加！现场坐无席虚，大家学习热情高涨！

薪酬管理是企业管理中的敏感话题，同时也是企业管理中的关键问题，建立科学的企业薪酬管理体系实非易事，如果出现一些设计纰漏或者管理措施欠妥，则可能影响到劳资关系的稳定及员工的工作积极性。杨律师在此次课程中，通过对真实案例讲解，让HR朋友学会如何设计薪酬福利制度，合理控制用工成本，降低公司在劳资关系中的风险。

在本次讲座中，杨律师明确了薪酬福利制度中涉及的概念问题，清晰地讲解了工资、津贴、补贴的关系，社会保险、住房公积金的缴纳标准及适用人群。详细介绍了目前企业所采用的薪酬结构，各类型企业应如何应用薪酬结构化等问题，并有针对性地就加班工资、停工留薪期工资、女员工三期工资等作出风险提示，提出相关意见与建议。杨律师运用多年的庭审经验，结合相关案例说明企业在薪酬制度方面易出现的劳资争议，提醒企业在控制用工成本的同时尽快完善薪酬福利制度，从而合理优化人力成本，降低用工风险。

此次公开课培训，参会朋友都听得非常认真，现场气氛活跃。讲座最后答疑环节，HR朋友积极提出问题，杨律师对大家提出的问题进行了逐一解答，参会朋友表示收获满满，意犹未尽，希望以后有更多机会参加杨律师的培训，最终讲座在热烈的掌声中圆满结束！

课程评价：

“课程干货十足，收获很大，非常感谢！”

“本次课程受益匪浅，杨律师讲的很实用落地，赞！”

“杨律师讲的纯干货，对工作有很大帮助，希望以后有更多机会参加培训！”

“杨律师讲的很好，非常实用，受益良多，希望多多举办！”