2019年4月，格通律所与北京龙振养老服务中心经过友好协商，达成合作意向，建立常年法律顾问合作关系。

北京龙振养老服务中心成立于2011年，采用集团连锁式的运营模式，将社区服务与居家养老相结合，同时提供投资、护理、运营、管理、技能培训以及老年产品推广等全覆盖、立体化的养老服务新模式。中心自成立以来始终坚持尊老敬老爱老、真诚真情真爱的文化理念，始终遵循用爱与责任相陪伴的服务宗旨，赢得了老年人、家属及社会的信任与认可。

根据龙振养老服务中心的实际需要，我所服务律师对中心内部用工管理情况进行了全面核查，尽快根据用工模式修改与岗位相匹配的劳动合同文本，完善各项规章制度的制定。指导中心运用规章制度进行人力资源管理，合理合规处理人力资源各重点环节事务，避免引发劳动争议。

在外部商业合作方面，服务律师将提供商业合同审核、重大商业谈判、应收账款催收、协助制定民商事事务的争议解决方案和诉讼策略等服务，降低中心的外部经营风险。服务期间，公司管理及相关人员可免费参加我所开设的全年法律知识培训。