2018年9月20日下午，北京格通律师事务所携手北京厚泽人力资源有限公司、北京恒业劳务派遣有限责任公司、朝阳区八里庄街道总工会联合开展的劳资关系管理公开课培训《劳动监察执法与员工关系合规管理应对技巧》在朝阳区福建大厦成功举办！

此次公开课由北京市劳动监察总队正处级调研员朱燕萍老师讲授，北京格通律师事务所主任杨雨民担任主持人，近二百家企业领导及人事朋友参加！

现今，劳动者的法律维权意识越来越强，用人单位与劳动者发生矛盾很容易被投诉到劳动监察，有的甚至提起劳动仲裁。劳动监察执法力度也不断增强，在执法过程中监察部门有权对用人单位员工关系的建立、存续、解除、终止各个环节的合法性、合规性进行审查。很多用人单位在员工关系管理中经常因管理不当遭遇劳动监察，有的单位因应对劳动监察不当被处以行政处罚。

在本次课程开始，朱老师明确了劳动保障监察与劳动争议仲裁的区别，梳理了劳动保障监察部门在处理争议时的受案范围。又结合一些典型案例介绍了劳动保障监察的方式，提醒用人单位坚持守法诚信，避免被列入黑名单；最后，朱老师讲解了行政法、刑法与劳动保障监察的法律衔接，着重强调了如何应对劳动保障监察，让参会朋友们深刻认识到劳动监察的重要性，掌握应对技巧，从而完善用人单位用工管理，降低用工风险！

在课程最后，朱老师耐心解答了HR朋友们工作中的种种问题，许多参会朋友都反映本次课程收获满满！希望格通多多举办这种公开课！

课程评价：

“朱老师讲的太好了，从根本上解决了我们单位多次在投诉中遇到的难题！”

“本次课程受益匪浅，案例典型精彩，大大赞！”

“朱老师讲课形象生动，善于举例，能让我们在纷繁的法律中，一下子明白法律的边界，给我们日后工作有很大帮助，希望格通多多举办这种公开课！”