本所2015年1月接受海淀某科技公司的委托，代理其与赵某的劳动争议一案。赵某2013年7月入职该公司，2014年12月因工作能力不足被辞退。赵某随后向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付违法解除赔偿金、加班费、提成、奖金等共计近6万元。接案后代理律师展开会议集体讨论，制定策略，经过代理律师的努力，最终双方14000元调解结案。

北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会

调  解  书

               　                                京海劳人仲字[2016]第3xxx号

　　申请人赵XX，女，汉族，1988年11月出生，住河北省三河市.

　　被申请人北京某科技有限公司，住所：北京市海淀区。

　　法定代表人吕XX，总经理

　　委托代理人史XX，北京格通律师事务所律师。    

　　申请人赵XX与被申请人北京XX科技有限公司(以下简称XX公司)赔偿金等争议一案，本委受理后，依法由仲裁员杨灿独任审理。

　　赵XX要求XX公司支付：
   1、违法解除劳动合同赔偿金24000元；
   2、2013年7月3日至2015年1月8日周六加班费21517元；
   3、2014年12月1日至2014年12月31日提成1340元；
   4、2014年1月1日至2014年12月31日年底十四薪12000元。

　　经本委主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：
   一、赵XX与XX公司于2015年1月7日解除劳动合同；
   二、XX公司同意于本调解书生效次日，支付赵XX经济补偿金一万四千元；
   三、赵XX自愿放弃其他申请请求：
   四、赵XX与XX公司在明确知晓《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规、政策规定的前提下，确认此后再无其他劳动争议。

　　上述协议内容不违反法律规定，本委予以确认。

本调解书自送达之日起具有法律效力。

                                                                                                                                         仲裁员　杨灿

                                                                                                                                         二零一五年三月九日

                                                                                                                                         书记员　孙杨洋