本所2015年1月接受海淀某科技公司的委托，代理其与张某的劳动争议一案。赵某2014年6月入职该公司，2014年12月被辞退。张某随后向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付违法解除赔偿金、加班费、提成、奖金等共计2万多万元。接案后代理律师展开会议集体讨论，制定策略，经过代理律师的努力，最终双方6000元调解结案。

北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会

调  解  书

京海劳人仲字[2015]第38XX号

申请人张XX，女，汉族，1983年1月出生，住北京市顺义区。

被申请人北京XX科技有限公司，住所：北京市海淀区。

法定代表人吕XX，总经理。

委托代理人史XX，北京格通律师事务所律师。

申请人张XX(以下简称张XX)与被申请人北京XX有限公司(以下简称XX公司)赔偿金等争议一案，本委受理后，依法由仲裁员杨灿独任审理。

张XX要求众心同创公司支付：

1、违法解除劳动合同赔偿金10000元；

2、2014年6月9日至2015年1月7日周六加班费7126元；

3、2014年12月1日至2014年12月31日提成1000元；

4、2014年6月9日至2014年12月31日年底十四薪5833元。

经本委主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：

一、张XX与XX公司于2015年1月7日解除劳动合同；

二、XX公司同意于本调解书生效次日，支付张XX经济补偿金六千元；

三、张XX自愿放弃其他申请请求；

四、张XX与XX公司在明确知晓《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规、政策规定的前提下，确认此后再无其他劳动争议。

上述协议内容不违反法律规定，本委予以确认。

本调解书自送达之日起具有法律效力。

                                                                       仲裁员　杨　灿

                                                                       二零一五年三月九日

                                                                       书记员　孙杨洋