2015年4月23日，北京格通律师事务所《劳动争议与风险控制实训营》第一期《绩效考核、调岗调薪案例分析及风险防控》、第二期《社保稽核、劳动监察案例分析及应对策略指导》在望京桥北鹿港嘉苑“孜孜咖啡馆”成功举办！

此次实训营由国内著名劳动法与员工关系专家北京格通律师事务所主任杨雨民律师、北京厚泽人力资源有限公司总经理刘春生老师担任嘉宾，北京《劳动午报》记者屈斌也现场对本次培训进行全程报道，近五十位企业领导及人事朋友参加了本次实训营。两位专家结合多年的司法实践经验以及相关法律规定，对绩效考核、调岗调薪、社保稽核、劳动监察等内容进行系统的梳理，帮助企业HR正确处理相关用工事宜，防控因处理不当引发的法律风险。

与以往灌输式的培训形式不同，格通律所2015年《劳动争议与风险控制实训营》采用案例导入、分组讨论、代表发言、专家点评、秘技分享、学员提问的学习形式，分享格通代理的真实案例分析，充分调动学员们积极参与讨论。通过头脑风暴的方式，拓展学员们的思维广度，最后专家点评、秘技分享，使学员们牢固掌握当期实训营培训要点和操作技巧，解决学员们工作中的实际问题。

学员们在本次实训营中热烈讨论，踊跃发言。学员普遍反映很喜欢实训营的授课方式，形式活泼不枯燥，主讲老师讲课很生动幽默，内容丰富，实操性强，对工作帮助很大，让学员更全面地认识工作中存在的管理隐患，真正学到了规避风险的管理技巧。

主持人介绍与会专家

学员分组讨论

第一组代表发言

第二组代表发言

第三组代表发言

《劳动午报》记者参与发言

杨律师对学员的应对方案逐一分析

刘老师风趣的分享引发学员共鸣

格通向发言优秀的小组发放礼品

学员们享用茶点

课间学员们就实践中的疑难问题咨询专家

课后学员们与专家、主持人合影留念

本次《劳动争议与风险控制实训营》的成功举办，得益于广大企业领导、HR朋友们对格通的信赖与支持，格通恐负所望，在课后第一时间召开总结会议，部署和改进下期实训营课程，同时也将尽快与本期学员取得联系，对学员们所提出的问题进行系统回答。感谢新老学员一如既往的支持格通，欢迎更多的学员加入格通实训营共同学习，共同进步！