北京格通律师事务所2015年第二期《辞退、调岗调薪、用工模式与企业用工成本控制》公开课成功举办

2015年8月14日下午2点至5点,北京格通律师事务所《劳资关系管理》第二期公开课《辞退、调岗调薪、用工模式与企业用工成本控制》在海淀区向导教学中心成功举办!

本次公开课由国内著名劳动法与员工关系专家、格通律师事务所主任杨雨民律师领携讲授,格通律师事务所专业律师黄露娟律师担任主持人,一百余名企业领导及人事朋友参加了本次课程。

杨律师从辞退与用工成本控制;调岗调薪与用工成本控制;用工模式筹划与用工成本控制三个方面,全面讲述了企业用工成本控制与法律风险控制。结合最新的裁审理念及司法判例,对《北京中实达装饰工程有限公司与李兵劳动争议案》、《北京天韵京师酒店管理有限责任公司与周光华劳动争议案》进行深度解析,就员工严重违纪用人单位即时解除与不胜任经考核或培训后仍不胜任用人单位提前30天通知解除两种情形进行对比剖析,并就《劳动争议司法解释(四)》第十一条如何适用进行了深入讲解。杨律师的讲授专业又生动,所涉内容翔实又实用,得到学员的极大赞誉。

培训期间,学员们认真听讲,课堂气氛活跃,学员们均表示“收获满满”。讲座结束后,格通律师又对学员们提出的问题进行了耐心细致的解答。学员们加入“格通律师事务所微课堂”,格通律师们将在微课堂上定期讲授法律微课程,格通的知识分享将延续至课下......

格通专注于解决企业人力资源法律风险防控,擅长公司法律顾问服务,希望更多的学员加入格通法律微课堂、格通《劳资关系管理》公开课与格通《劳动争议与风险控制实训营》,与格通共同学无止境,不断进步!

1.主持人导入案例

2.学员们在认真听讲

3.杨律师讲述企业用工成本控制与法律风险控制

4.课后学员提问

    5.格通法律微课堂



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