2015年9月17日下午2点至5点，北京格通律师事务所《劳资关系管理》第三期公开课《不胜任与违纪员工管理及风险防范》在海淀区向导教学中心成功举办！

本次公开课由国内著名劳动法与员工关系专家、格通律师事务所主任杨雨民律师领携讲授，格通律师事务所韩晓伟律师担任主持人，一百余名企业领导及人事朋友参加了本次课程。

第一部分：《不胜任员工管理及风险防范》，杨律师从绩效考核的目标及实际操作出发，详解员工不胜任解除的依据，并就北京派特罗尔公司与陈海娥劳动争议案、中兴通讯（杭州）有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案阐述不胜任解除的操作流程及不胜任解除的限制。第二部分：《违纪员工管理及风险防范》，杨律师首先阐述了违纪员工的管理需依托于规章制度，而有效的规章制度要经过民主、公示程序且应具有合法性，接着就学成世纪（北京）信息技术有限公司与黄兵凡劳动争议案分析了员工违纪行为处理制度设计。最后互动答疑环节，杨律师就学员的提问进行了专业、详细的解答。
     杨律师的讲解专业又生动，所涉内容翔实又实用；学员们听得津津有味，不时将精彩部分记录下来。课间及课后学员们就工作过程中的疑问与待处理案件咨询杨律师，并加入《格通律师事务所微课堂》，将学习与互动延续至课下......

格通《劳动争议与风险控制实训营》、《劳资关系管理公开课》及《格通律师事务所微课堂》是格通致力于员工管理与风险防范的三大平台，格通定期分享，学员持续学习，与格通一起预见更好的自己！格通专注于解决企业人力资源法律风险防控，擅长企业法律顾问服务，希望更多的企业与格通合作，格通将为您的发展壮大提供有力的法律支撑。

　　　　　　　　　　　　 　　            主持人介绍课程背景

　　　　　　　    　               杨律师讲解不胜任员工管理及风险防范

　　　　　　　　　　       　                 学员们在认真听讲

　　　　　　　　　　     　                 课间学员们咨询专家