2015年9月25日上午，北京格通律师事务所第九期《加班、奖励、提成、分红引发的典型案例分析及风险防控》实训营在西直门外大街18号珞咖咖啡馆成功举办！

此次实训营由国内著名劳动法与员工关系专家、北京格通律师事务所主任杨雨民律师讲授，近三十名企业领导与人事朋友参加了本次培训。

杨律师首先对标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制及延长工时的相关规定、奖金、提成、奖金的适用进行了介绍，接着通过学员发言、专家参与的方式对《胡×与××信托有限公司劳动争议案》及《张××与××技术咨询服务有限公司劳动争议案》进行详细分析，让学员结合自己的实际工作真正掌握方法技巧，最后针对员工期权激励设计的注意事项进行了讲解。

课后，学员们就实践中遇到的疑难问题咨询杨律师，双方并就劳动关系管理进行沟通交流，在愉悦的氛围下第九期课程圆满结束。

格通《劳动争议与风险控制实训营》的持续开展得益于新老学员们对格通的信任与支持，格通将秉持专业、实用的一贯宗旨，不断完善课程，希望更多的学员加入格通实训营共同学习，共同进步！也欢迎更多的企业与格通建立常年法律顾问合作关系，共同发展！

十月课程预告：

第十一期：《经济补偿金、赔偿金、违约金案例分析及风险防控》

第十二期：《员工恶意跳槽、引诱辞职、恶意诉讼案例分析及防控措施》

学员们在思考案例

学员代表发言

杨律师剖析案例

课后学员们合影留念