2015年9月25日，北京格通律师事务所与曼帕尔人力资源（北京）有限公司在海淀区京师科技大厦联合举办《女员工“孕期、产期、哺乳期”管理案例分析与风险防控》沙龙培训课程，格通律师事务所黄露娟律师主持讲授，近三十名企业领导及人事朋友参加了本次课程。

黄律师首先对三期女员工享有的法定假期、福利待遇及“单独二孩政策下、违反计划生育政策生育情形下三期女员工的相关待遇”进行扼要讲解，接着结合《霍××与××宾馆劳动争议案》、《柳××与××企业管理有限公司劳动争议案》对三期女员工管理过程中常见问题及风险防控进行阐述，让参会朋友都明白操作方法，防范工作中的法律风险。最后，学员就工作中遇到的问题与黄律师沟通交流。

黄律师的讲授专业生动，在场学员都深受感染，现场气氛活跃，受到大家的一致赞赏！

此次培训是格通与曼帕尔人力资源（北京）有限公司第一次联手合办，曼帕尔人力资源公司是专业为企业提供社保代理、办理退休、企业员工薪酬管理等服务，格通将与曼帕尔进行更多的合作，共同发展进步！

北京格通律师事务所专注于解决企业人力资源法律风险防控，擅长企业法律顾问服务，欢迎更多的企业与格通合作，格通律师团队将为企业的发展壮大提供最有力的法律支持！