北京格通律师事务所第十二期《员工恶意跳槽、恶意诉讼案例分析及防控措施》实训营于11月6日在西直门外大街18号珞咖咖啡馆成功举办！

此次实训营培训由国内著名劳动法与员工关系专家、北京格通律师事务所主任杨雨民律师讲授，周蓓蓓律师担任主持人，二十多名企业领导与人事朋友参加了本次培训。

上午场大家在轻松愉快中结束第十一期培训，午餐后继续第十二期的学习，依然采取分组讨论的形式，对我所代理的五个典型案例：《田某、韩某、潘某与某科技股份有限公司劳动争议案》、《阎某与某控股集团公司劳动争议案》、《刘某与某财产保险股份公司劳动争议案》、《王某与某教育投资公司劳动争议案》及《刘某与某电力工程公司劳动争议案》进行分析讨论，采用案例还原形式，真实呈现裁决或判决结果。大家热情高涨，对案例表现出浓厚的兴趣，积极参与案例的研讨中，学员分组、代表发表观点，最后杨律师做全面案例讲解总结，指导案件应对，让大家平时加强防范员工恶意跳槽、恶意诉讼这类诉讼，避免不必要的风险。

　　时间感觉过得真快，大家开心讨论交流，最后就工作中遇到的问题与杨律师沟通，课程在不知不觉中圆满结束，学员纷纷表示：课程实用性很强，学完即能用，提高不少，期待格通更多的培训课程！格通《劳动争议与风险控制实训营》的持续开展正是得益于新老学员们对格通的信任与支持，格通将继续秉持专业、实用的宗旨，不断完善课程，使学员学会实际操作，降低企业用工风险，希望更多的学员加入格通实训营共同学习，共同进步！格通律师团队欢迎与广大企业共合作，共发展！

1.学员们在认真听讲

2.杨律师讲解案例

3.学员代表发言

4.学员与专家互动