格通微课堂|第五期《企业规章制度常见误区与制定流程》12月4日下午3时开播



主题:企业规章制度常见误区与制定流程


内容:企业规章制度是为进一步深化企业管理,充分调动发挥员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,结合《公司法》和《劳动法》等相关规定,建立的一套管理制度。在目前的劳动管理中,企业方虽积极制定规章制度,但忽略了规章制度的制定程序和依据,导致规章制度在合法有效性上存在先天缺陷,本期格通微课堂将从法律法规的规定出发,结合实践中的具体问题,帮助企业制定合法有效的规章制度,提高企业劳动生产效率,降低用工成本。

讲师:刘晓倩律师
时间:12月4日下午3点

收听方式:请添加微信号getong925,注明姓名及公司、职务,通过好友验证后,即可邀您入群听课!
课程大纲
一、法律法规中关于用人单位规章制度的规定
二、实践中劳动规章制度的内容
三、制定规章制度的程序
四、制定规章制度的原则
五、制定规章制度的依据
六、制定规章制度过程中的常见问题

近期课程
劳动争议与风险控制实训营

12月《因辞职、辞退、终止劳动合同引发的典型案例分析及实操技巧》

12月《员工消极怠工、泡病假、失职案例分析及风险管》

劳资关系管理公开课

12月《年终劳动争议案例分析与风险防控》

北京格通律师事务所
北京格通律师事务所是中国律师界居于领先地位的专业律师事务所之一,是北京市市级行政和事业单位定点法律服务单位。格通专注于为企业提供全面法律顾问服务,擅长为企业提供深度商业解决方案,注重为企业设计复杂、灵活、合规的商业交易规则,从而为企业的稳健发展提供坚实的法律保障。为客户创造价值是格通的服务目标,格通的核心竞争力是向客户提供以法律风险管理为核心,全方位、体系化的法律服务。


北京格通律师事务所的业务范围包括用工风险规避,劳动合同、员工手册设计、劳动仲裁代理、裁员辞退调岗、社保稽核、劳动监察,商业合同审核、合同管理及履行情况监控、经济纠纷、持股比例设计、法人治理结构设计、尽职调查、知识产权侵权、律师函、债务清收等,而尤以公司法律事务、人力资源风险防控、知识产权法律事务、金融保险法律事务、私募股权投资法律事务、不良资产处置法律事务、新三板挂牌法律服务为著。


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